สำนวนญี่ปุ่น

 สำนวนญี่ปุ่นสำนวนญี่ปุ่น

寸法

 「寸法」ใครที่เป็นล่ามประจำฝ่ายวิศวกรรมก็น่าจะได้ยินคำนี้อยู่บ่อยๆ

 หมายถึง  มิติ หรือขนาดความกว้างยาวสูง  -->  Dimension

ผู้ออกแบบจะออกแบบบตามขนาดที่ต้องการพร้อมกับกำหนดค่าความคาดเคลื่อนที่ยอมรับได้โดยคำนึงถึงการนำไปใช้ รวมถึงความสามารถของเครื่องจักร

 許容差　きょようさ　　ความคาดเคลื่อนสูงสุดหรือต่ำสุด (+/-) ที่ยอมรับได้จากขนาดDimension ที่กำหนด

公差　こうさ　ผลต่างระหว่างค่าความคาดเคลื่อนสูงสุดและต่ำสุด

* ซึ่งทั้งสองคำเนี้ย เราเรียกกันร่วมๆว่า ค่าTolerance  

นอกจากนี้ก็มีคำว่า..

累積公差　るいせきこうさ　　ค่าความคาดเคลื่อนสะสม ซึ่งจำเป็นต้องคำนวณเนื่องจาก1ชิ้นงานอาจจำเป็นต้องประกอบกับหลายชิ้นส่วน （緊度計算）

....................

 

เรื่องของ Plastic （樹脂）#2

 

  3.1 จำแนกตามการทนความร้อน（耐熱性）
  ① ทั่วไป   <100องศา   เช่น PE, PP
  ② Engineering  100-150 องศา เช่น PA, PC
  ③ Super Engineering  150 องศาขึ้นไป  เช่น PPS, PEEK

  3.2   ① มีผลึก（結晶）

  ② ไม่มีผลึก（非晶）

เรื่องของ Plastic （樹脂）

พลาสติก ที่อยู่ใกล้ตัวเรา หลายๆคนยังไม่รู้จักว่ามันคืออะไร วันนี้เรามาทำความรู้จักกับพลาสติกกันพลาสติกมีต้นกำเนิดมาจากสารประกอบ ""ไฮโดรคาร์บอน" (CH)  พูดง่ายๆ ก็มาจากน้ำมันดิบนี่แหละ

อ้างอิง 排気　ไอเสียรถยนต์  

พลาสติก ประกอบด้วย 3 สถานะ

2. คุณสมบัติพลาสติก

   สามารถขึ้นรูปได้โดยอาศัยความร้อนหรือแรงดัน

   มีน้ำหนักเบา โปร่งแสง

3.ประเภทของพลาสติก

  ① อ่อนตัวเมื่อสัมผัสความร้อน เช่น PE, PA(Nilon)

　　熱可塑性樹脂　 (Thermoplastic)

  ② แข็งตัวเมื่อสัมผัสความร้อน เช่น PF(Phenol),EP

       熱硬化性樹脂 (Thermosetting)

อ่านต่อ

การฝึกอ่านหนังสือพิมพ์ญี่ปุ่น

การฝึกอ่านหนังสือพิมพ์ญี่ปุ่น: 

รวมคำศัพท์ISO

 รวมคำศัพท์ISO

適正検査

 มีคำศัพท์ที่อยากจะแนะนำให้รู้จัก สำหรับคนที่ไม่ค่อยมีประสบการณ์การสัมภาษณ์งานอย่างเราก็เพิ่งจะรู้จักกับคำนี้ “適正検査”　หรือ “適正試験”

SPI ย่อมาจาก Synthetic Personality Inventory（総合適性検査）
ซึ่งจะมีข้อสอบสำหรับ ผู้สมัครจบใหม่（新卒）กับ มีประสบการณ์（中途）

　　หลังจากคัดเลือกผู้สมัครทางเอกสาร （書類選考）บริษัทก็จะเรียกผู้สมัครมาสัมภาษณ์（面接）และก่อนการสัมภาษณ์ก็จะให้ทำข้อสอบนี้เสียก่อน  ซึ่งบริษัทจะดูจากผลการสอบว่า 
            - ผู้สมัครคนนี้มีบุคลิก ลักษณะนิสัยอย่างไร 

            - จะเน้นสัมภาษณ์เกี่ยวกับอะไร 

            - และเหมาะที่จะรับคนนี้เข้าทำงานหรือไม่

      

      ซึ่งจะมีบริษัทที่ให้บริการแบบนี้ มีค่าใช้จ่ายทดสอบครั้งละเกือบ1,000  

ปกติเรามักจะไม่ค่อยเชื่อ เนื่องจากเป็นเหมือนข้อสอบที่ให้เลือกคำตอบที่ถูก

บางคนอยากจะตอบอีกอย่าง ในใจคิดอีกอย่างก็ได้

 แต่ผลทดสอบที่ออกมาบางครั้งก็ตรงอย่างน่าแปลกใจ???

มีคำศัพท์ที่น่าสนใจ เช่น

凝縮性　ぎょうしゅくせい　ลักษณะนิสัยที่ยึดมั่นในความคิดของตนเอง ไม่ยอมรับคววามคิดของผู้อื่น

受容性       じゅようせい　　ลักษณะนิสัยที่ชอบรับอาสา ช่วยเหลือผู้อื่น

弁別性       べんべつせい　　ลักษณะนิสัยที่ชอบความชัดเจน มีหลักการ ไม่ชอบความคลุมเครือ

拡散性      かくさんせい　ลักษณะนิสัยที่มีความเชื่อมั่น มีความกระตือรือร้น มีความคิดเป็นอิสระ

保全性      ほぜんせい　　ลักษณะนิสัยที่มีความรอบคอบแต่ไม่กล้าตัดสินใจ

นอกจากนี้ก็ยังมีคำศัพท์ที่แสดงถึงลักษณะที่ตรงกันข้าม

達成力(การบรรลุผลสำเร็จ)　　＜--＞　　安定性　(ความมั่นคง สม่ำเสมอ)

自我力(การพึ่งพาตนเอง)  ＜--＞  協調性(การประสานงานกับผู้อื่น)

集中力(การทุ่มเท  มีสมาธิ จดจ่อ)　　＜--＞　　拡散性(ความกระตือรือร้น)

行動力(การลงมือทำ)　　＜--＞　　慎重性(ความรอบคอบ)

ลักษณะนิสัยแต่ละแบบมีข้อดีข้อเสียแตกต่างกัน ลองไปศึกษาเพิ่มเติมดู